Objetivo de la contratación: Facilitar, asesorar, promover y coordinar acciones concretas para apoyar el desarrollo de la agenda regional en Cultura conforme a las prioridades regionales y lo establecido en
la PCIC y otros documentos estratégicos de la CECC/SICA.
Actividades principales por desarrollar como coordinador:
- Formula Proyectos del Área de Cultura y planifica el desarrollo de estos en lo operativo, presupuestario y de recursos (logísticos, humanos y financieros).
- Desarrolla y da seguimiento a iniciativas regionales relacionadas con el cumplimiento de los objetivos y metas de la PCIC y de los ODS en materia de promoción y gestión de proyectos culturales.
- Coordina procesos en los que se requiere la participación de los técnicos de los Ministerios o Instituciones Nacionales de Cultura de los países miembros de la región SICA.
- Facilita y promueve los procesos de gestión y adopción nacional de los acuerdos regionales e instrumentos de política armonizados por Ministerios o Instituciones Nacionales de Cultura en las Reuniones del Consejo de Ministros y Ministras de Cultura y de las Reuniones Conjuntas de Cultura y Educación.
- Realiza seguimiento y monitoreo al Plan Operativo Anual del área de Cultura y prepara los informes correspondientes para las Reuniones del Consejo de Ministros y Ministras de Cultura y las Reuniones del Consejo de Ministros y Ministras de Educación y de Cultura.
- Prepara y consolida informes de avance y resultados para la Secretaría Ejecutiva y para las instancias cooperantes.
- Da seguimiento y monitoreo en lo operativo y técnico a los convenios, programas y proyectos relacionados con el área.
- Facilita el establecimiento de sinergias entre convenios, programas y proyectos e iniciativas regionales.
- Coordina y/o participa en reuniones técnicas nacionales, regionales e internacionales.
- Otras que fije la normativa de la CECC/SICA.
- Otras que le asigne el Secretario Ejecutivo y la Coordinación Estratégica.
Inicio del nombramiento:
01 de diciembre de 2024.
Forma de pago:
Los pagos serán por mes con base en presentación de informes mensuales. Dependiendo del tipo de contrato, será necesario la presentación de la respectiva factura oficial inscrita en el sistema tributario de su país de origen.
Perfil del coordinador de cultura
El/la coordinador(a) por contratar debe cumplir con los siguientes requisitos:
- Licenciado en Gestión Cultural, Ciencias Sociales, o afines.
- Conocimientos amplios acerca del sector cultural de la región SICA.
- Preferiblemente, con conocimiento en Gestión de Proyectos y en la Gestión por Resultados.
- Con habilidades de liderazgo.
- Con habilidades de comunicación asertiva.
- Con habilidades de conducción de procesos participativos.
- Iniciativa, creatividad, prudencia y proactividad.
- Facilidad para trabajar bajo presión.
- Capacidad de trabajar en equipo, así como de forma independiente.
- Automotivación e iniciativa.
- Confianza y flexibilidad.
- Capacidad de trabajar mediante teletrabajo, bajo las características propias de esta modalidad.
Postulación:
Las personas interesadas, deberán enviar currículo vitae actualizado (máximo 3 páginas), carta de recomendación de un trabajo relacionado con el área cultural, copia del último título académico y documento de identificación.
Los documentos deben ser enviados por correo electrónico a la Secretaría Ejecutiva de la CECC, al correo sececc@ceccsica.com con copia a gorozco@ceccsica.com a más tardar el 26 de noviembre del 2024 a las 23:59 horas. Los documentos enviados después de este plazo o incompletos no serán tomados en cuenta. En el asunto del correo debe indicar Postulación a la Coordinación de Gestión Cultural.